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尊龙凯时人生就是博z6com【精彩导读】人工智能对内部控制的影响研究|福利宝AP

2024-06-09

  本文从内部控制目标✿✿✿◈、假设和控制五要素的角度深入探析人工智能对内部控制的影响✿✿✿◈,以期为企业在智能化背景下及时进行内部控制体系调整✿✿✿◈、保障内部控制的高质量转型提供理论依据✿✿✿◈。

  1.人工智能赋予资产安全新内涵和新要求✿✿✿◈。伴随着人工智能的应用✿✿✿◈,AI系统和设备成为企业的新型资产✿✿✿◈。而安全的新内涵不仅是保护AI资产不发生损失✿✿✿◈,也包含防止AI本身数据源或模型被污染✿✿✿◈。一旦数据源或模型被污染✿✿✿◈,关键信息可能被泄漏✿✿✿◈、恶意使用✿✿✿◈,导致企业做出错误的决策✿✿✿◈,承受毁灭性的业务结果✿✿✿◈。另外✿✿✿◈,人工智能技术提高了智能化窃取的水平✿✿✿◈。攻击者可能利用人工智能技术集成勒索软件✿✿✿◈,劫持企业无形资产尊龙凯时人生就是博z6com✿✿✿◈、工业设备等核心数据✿✿✿◈,令受害企业被迫支付赎金✿✿✿◈。企业需要打破固有的安全思维✿✿✿◈,构建网络安全体系✿✿✿◈,以应对人工智能对资产带来的威胁✿✿✿◈。

  2.人工智能丰富内部控制目标中的信息类别✿✿✿◈。在智能化的市场环境下✿✿✿◈,业务信息也将成为内部控制目标的主要信息类别✿✿✿◈。为满足利益相关者的需求并且提高内部管理效率福利宝APP导入✿✿✿◈,企业需要依靠人工智能强大的数据收集处理能力✿✿✿◈,进一步深化业财融合✿✿✿◈。

  3.人工智能重新界定内部控制目标的保证程度✿✿✿◈。由于受到评价人员的职业判断✿✿✿◈、成本效益原则等因素的影响✿✿✿◈,内部控制目标实现的可能性受到其故有局限性的影响✿✿✿◈。人工智能将打破这一局面✿✿✿◈,为内部控制目标的实现提供更高程度的保证✿✿✿◈。

  4.人工智能使内部控制目标多元化✿✿✿◈。人工智能环境下的内部控制将覆盖企业内外环境✿✿✿◈、内外控制活动✿✿✿◈、内外信息等所有的关键风险点✿✿✿◈,包含内生型✿✿✿◈、外部输入型等风险✿✿✿◈。这将避免企业在应对外部输入型风险时陷入被动滞后的境地✿✿✿◈,能具有更加有效的应对流程和措施✿✿✿◈。因此✿✿✿◈,内部控制目标也需要在传统“防内”为主的基础上延展到人工智能时代的“内外兼顾”✿✿✿◈。

  上述这些人工智能对内部控制目标影响✿✿✿◈,是导致内部控制与企业智能化发展不匹配的关键因素✿✿✿◈。因此✿✿✿◈,进一步挖掘内部控制的潜在功能福利宝APP导入✿✿✿◈,重新界定内部控制目标显得尤为重要✿✿✿◈。

  1.对控制实体假设的影响✿✿✿◈。人工智能模式下✿✿✿◈,在打破原本物理空间范围的同时✿✿✿◈,很大程度上也扩展了内部控制活动的虚拟空间范围✿✿✿◈。首先✿✿✿◈,企业可以利用人工智能技术✿✿✿◈,实现与供应商✿✿✿◈、合作伙伴✿✿✿◈、客户之间的实时互通✿✿✿◈。其次✿✿✿◈,内部控制可以实时共享企业的云端数据信息✿✿✿◈,为内部控制由组织内部延伸至企业云端提供技术支持✿✿✿◈。另外尊龙凯时人生就是博z6com✿✿✿◈,为保障内部控制运行的有效性✿✿✿◈,企业控制实体的物理空间范围也将随之扩大至虚拟空间范围尊龙凯时人生就是博(中国)官网✿✿✿◈,✿✿✿◈。

  2.对复杂人性假设的影响✿✿✿◈。复杂人性假设的核心是人具有经济与道德两重人格✿✿✿◈。经济人格致使其具有最大化自身利益的倾向✿✿✿◈,道德人格致使其具有克制私欲✿✿✿◈、纠正偏差行为的倾向✿✿✿◈。前者诠释了内部控制存在的必要性✿✿✿◈,后者诠释了内部控制的作用机理✿✿✿◈。人工智能拥有人的经济人格✿✿✿◈,缺乏道德人格✿✿✿◈。通俗地说✿✿✿◈,就是只能对任务指令做出“能不能做”的判断✿✿✿◈,而无法进行“应不应该做”的判断✿✿✿◈。在进入超人工智能阶段后✿✿✿◈,人工智能将全面的超越人类✿✿✿◈,实现社会的完全智能化✿✿✿◈。在未来以人工智能为主导的时代✿✿✿◈,传统内部控制以人为中心的复杂人性假设需要进行重新定义✿✿✿◈。

  1.对内部环境的影响✿✿✿◈。一是人工智能将会颠覆企业的组织架构✿✿✿◈,使职能部门形成中台效应✿✿✿◈,人事✿✿✿◈、行政✿✿✿◈、财务将形成高度自动化操作✿✿✿◈,岗位层级弱化✿✿✿◈,扩大控制半径✿✿✿◈、幅度和深度✿✿✿◈,使企业的管理结构趋于最大扁平化✿✿✿◈,组织进一步轻量化✿✿✿◈、敏捷化✿✿✿◈。二是人工智能可以重新分配职权与责任✿✿✿◈,事先将企业工作的运行流程以算法的形式输入智能化系统福利宝APP导入✿✿✿◈,系统会根据接收到的预设岗位及其权责模拟运营效果✿✿✿◈,提示风险点✿✿✿◈,构建更加科学的职责分工模式✿✿✿◈。三是人工智能更新以人为中心的管理理念✿✿✿◈,以标准化✿✿✿◈、科学化✿✿✿◈、自动化的方法管理智能员工并协调与普通员工的关系福利宝APP导入✿✿✿◈。针对智能员工✿✿✿◈,以企业价值观对员工进行软约束的价值将会降低✿✿✿◈,强调心理和精神需求的传统管理理念将不再适用✿✿✿◈。

  2.对风险评估的影响✿✿✿◈。人工智能改变了风险评估的模式✿✿✿◈,智能化风险评估模式是以数据为导向的监控模式✿✿✿◈,通过实时提取数据中的信息对业务风险进行分析尊龙凯时人生就是博z6com✿✿✿◈,自动触发风险等级评估✿✿✿◈,跟踪风险点✿✿✿◈,形成系统自动预警的机制✿✿✿◈。同时✿✿✿◈,引入人工智能的学习机制✿✿✿◈,利用大量且准确的数据构建指标和风险因子之间的关联福利宝APP导入✿✿✿◈,自动将各项指标历史信息中的异常数据与风险进行匹配✿✿✿◈,形成风险评估知识库✿✿✿◈,实现模型对风险智能化的感知和识别✿✿✿◈。然而✿✿✿◈,人工智能也加大了风险评估的难度✿✿✿◈,企业各组成部分的不断智能化✿✿✿◈,庞大的数据源和复杂的算法使风险评估的建模过程也十分繁琐✿✿✿◈。

  3.对控制活动的影响✿✿✿◈。一是人工智能改进了控制策略的制定方法✿✿✿◈,通过业务和财务数据自动描绘出企业专属的风险画像✿✿✿◈,由此为企业量身定做适配性较高的控制策略✿✿✿◈。二是人工智能优化了控制程序✿✿✿◈,智能化技术将逐渐代替员工执行繁杂重复的控制程序✿✿✿◈。人工智能模式下✿✿✿◈,控制程序将由传统的静态控制升级为动态控制✿✿✿◈;由针对局部控制扩大到对信息全生命周期的控制✿✿✿◈;由原来仅将财务活动作为控制重心✿✿✿◈,升级到对企业整个资源和价值链的控制✿✿✿◈;从控制单一的活动要素转变为对活动✿✿✿◈、内外部环境✿✿✿◈、数据✿✿✿◈、风险尊龙凯时人生就是博官网✿✿✿◈、系统等要素的全维度控制✿✿✿◈;从对结果的控制到对全过程的控制✿✿✿◈;从事后的定期监督转变为实时控制与反馈✿✿✿◈,提高内部控制的敏捷度✿✿✿◈。

  4.对信息与沟通的影响✿✿✿◈。一是人工智能拓展了信息收集渠道✿✿✿◈。人工智能在大数据的基础上✿✿✿◈,通过网络爬虫或网站公开API等方式尊龙凯时人生就是博z6com✿✿✿◈,并建立合适的数据模型✿✿✿◈,从结构化和非结构化的数据中进行信息挖掘✿✿✿◈。通过挖掘收集内外部信息福利宝APP导入✿✿✿◈,企业可以预测行业导向和公司风险✿✿✿◈,进行智能化分析✿✿✿◈,从而采取更加有效的内部控制措施✿✿✿◈。二是人工智能强化了信息提取能力✿✿✿◈,其强大的收集和分析能力✿✿✿◈,可以对信息进行智能化✿✿✿◈、系统化的筛选✿✿✿◈、整合和加工✿✿✿◈,自动甄别和挑选对决策更有用的信息数据✿✿✿◈,提高了信息的决策价值✿✿✿◈。三是人工智能改变了内部信息的传递方式福利宝APP导入✿✿✿◈。通过大数据技术建立企业信息中台✿✿✿◈,人工智能可以将信息自动✿✿✿◈、完整✿✿✿◈、及时✿✿✿◈、精准地推送到各部门✿✿✿◈,增加信息透明度✿✿✿◈,避免出现“信息孤岛”的情况✿✿✿◈,同时也缩短了各部门之间的沟通时间和成本✿✿✿◈。

  5.对内部监督的影响✿✿✿◈。一是人工智能精简了内部监督的基础工作流程✿✿✿◈,可以针对流程标准✿✿✿◈、判断规则明确的重复性基础工作设置审核模板✿✿✿◈,使绝大多数的业务处理可以实现无纸化✿✿✿◈、移动化✿✿✿◈,在很大程度上简化内部监督的基础工作流程✿✿✿◈。此外✿✿✿◈,人工智能技术还可以通过可视化的手段呈现出更加直观的结果✿✿✿◈,精简工作流程的同时又能提高工作效率✿✿✿◈。二是人工智能实现了内部智能监督尊龙凯时人生就是博z6com✿✿✿◈。随着智能化化技术的发展✿✿✿◈,内部监督的重心由传统的评价过去向管理未来进行转变✿✿✿◈。人工智能通过设置审核模板以及各种智能化产品✿✿✿◈,精简了内部监督的基础工作流程✿✿✿◈,实现内部智能监督✿✿✿◈。

  人工智能作为企业高质量发展的必然趋势✿✿✿◈,受到了广泛的关注✿✿✿◈。本文从内部控制目标AI人工应用✿✿✿◈,✿✿✿◈、假设和控制五要素视角出发✿✿✿◈,深入探讨了人工职能对内部控制的影响✿✿✿◈。人工智能将重新定义内部控制的目标✿✿✿◈、假设和五要素✿✿✿◈。企业应突破传统内部控制的界限✿✿✿◈,重新搭建智能化内部控制体系✿✿✿◈,扩展内部监督的职能✿✿✿◈。